就活生の間で話題の「プレスタプラス」。口コミを見ると高評価と低評価が分かれており、実態がどうなのか気になる人も多いでしょう。
そこで本記事では、プレスタプラスの評判を徹底検証し、メリット・デメリットを整理しました。さらに、大手企業への内定実績や書類選考免除・学歴フィルターに関する情報も解説しているので、就活生やプレスタプラスに興味がある人はぜひ参考にしてみてください。
目次
プレスタプラスとは？
「プレスタプラス」は、株式会社キャリアコンサルティングが運営する大学生向けの就活支援＆企業紹介サービスです。
テーマは「ワンランク上の就職活動」で、内定を「最終目的」ではなく、「社会で活躍するための出発点」と位置づけています。
学生は無料で登録でき、専任スタッフによる個別相談や模擬面接に加えて、実力アップイベントや企業紹介イベントなどの機会が用意されています。
運営会社と事業内容
会社名: 株式会社キャリアコンサルティング
本社: 東京都千代田区神田神保町3-19-1 九段インテリジェントビル
URL: https://c-consul.co.jp/
設立: 2003年12月18日
従業員数: 178名（2026年4月1日現在）
事業概要: 就職支援サービス「プレスタPlus」の運営、教育事業「しがく」の運営、企業向け研修の企画・実施、有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-300003）、セールスプロモーション事業
受賞歴：「東京都経営革新優秀賞（奨励賞）」
https://c-consul.co.jp/notice/news-202511211035/
掲載実績：「ALevel 2027関東版」
https://c-consul.co.jp/notice/news-202310181400/
社会貢献活動：献血月間を設けて企業献血を実施
https://c-consul.co.jp/notice/news-202602200940/
教育事業を中核に据え、「しがく」というリーダーシップの教育カリキュラムを展開しています。
また、企業研修の企画・実施を担う他に、「プレスタプラス」などの就職支援サービスを運営しています。
経営理念として「凜とした人づくり」を掲げており、日本の繁栄は「凛とした先人たち」が築いたものであり、その精神を次世代へ継承することです。事業活動を通じて次の時代を背負う、凛とした人材を社会に送り出すことに力を注いでいます。
プレスタプラスの提供サービスと学習環境
プレスタプラスは、株式会社キャリアコンサルティングが運営する大学生向けの就職支援サービスです。対面での実践的なレクチャーを通じて、就職活動に必要なスキルを体系的に学べるよう設計されています。
特徴的なのは、段階的なレッスンで構成された教育カリキュラムです。ブロンズ・シルバー・ゴールド、ホワイトのランクに分かれ、基礎から順を追って学べる内容です。就活対策はもちろん、社会に出てからも役立つ社会人としての基礎を習得することを重視しています。
さらに、プレスタプラスでは実技試験とフィードバックを通じて、自分の成長を客観的に確認できる仕組みも導入しました。内定を目指すだけでなく、「活躍できる社会人」へとステップアップすることを目的としています。
また、学生同士が切磋琢磨できる交流の場としても注目されています。就活を1人で進めるのではなく、仲間と学び合いながら挑戦できる環境が整っており、学習意欲やモチベーションを高めるサポートも魅力です。
プレスタプラスは、就職活動の支援にとどまらず、社会で活躍するための力を育む総合的なカリキュラムとして、多くの学生から支持を集めています。
プレスタプラスの評判・口コミ
“正直、最初は怪しいと思っていて、お金を請求されたり怪しい人が出てきたりしたら、恥も外聞も捨てて逃げ出そうかと考えていました。
しかし、実際に話を聞いてみると、就活が全くできていなかった私にとって、有益な話が聞けたと思いました。それからすぐに入会を決め、様々な経験をさせてもらいました。私は無料会員で入会しましたが、他のコメントに書かれているような無理やり有料会員を勧めることはまったくありませんでした。”
就活への不安から一歩踏み出しにくい人に合った環境です。強引な勧誘を心配している学生でも安心して利用できるので、試してみることをおすすめします。
“就職活動のイベントに参加して、周りの熱量や向上心の高さを常に感じています。大学4年生でも社会での活躍を見据えて頑張っているメンバーがたくさんいます。”
積極的に学ぶ仲間に刺激を受けながら就活を進めたい人に向いています。自分のモチベーションを高めたい人や、切磋琢磨できる環境を求める人におすすめできるサービスです。
“現在通っていますが、ここまで就活や自己成長のための面談、面接練習、ESの書き方から自己分析、企業研究など、親身に寄り添ってくれる企業はここだけだと思います。今まで様々な企業を受け、何度も落ちてきたところ、ここに通い始めて3ヶ月で内定を4つも頂きました。（大手1社あり）1%でも就活をうまくやりたい、早く終わらせたい、不安があると思ったら、行った方がいいです。”
個別サポートを受けながら短期間で成果を出したい人や、不安を抱えており早く就活を終えたい人におすすめです。大手企業への挑戦を視野に入れた学生も多いようです。
プレスタプラスのメリットとデメリット
プレスタプラスの評判・口コミを踏まえると、就活生にとっての利点と注意点が明確になります。そのため、利用を検討する際は、自分の状況やスタイルに合うかどうか見極めることが大切です。
ここでは、プレスタプラスのメリット・デメリットを解説し、どんな人におすすめなのかを紹介します。
プレスタプラスのメリット
・担当者による個別サポート
担当者が付き、企業研究のポイントをレクチャーし、学生のアウトプットに対して丁寧なサポートを行うことで、着実な成長を支援します。その結果、1人で就活を進めるよりも不安を軽減できるのが特徴です。
・成長につながるイベント参加
イベントが充実しており、仲間や社会人と交流できる体験が評価されています。参加することでモチベーションを高めながら準備できる点も、多くの利用者から評価されています。
・教育的カリキュラムによる成長支援
「プレスタプラス」には年間約5,000名が登録し、目標達成の意欲が高い人材が多いため、成果として新人賞受賞や最年少での管理職昇進などの入社後実績が豊富です。そのため、プレスタプラスは成長意欲が高く、早期から内定を目指したい就活生におすすめです。また、体系的な学びの場や就活だけでなく、入社後の活躍を見据えたカリキュラムを求めている学生にも向いています。
プレスタプラスのデメリット
・雰囲気が合うかどうかは人による
プレスタプラスは個別指導やグループワークなど、積極的な学びの場が特徴です。そのため、「雰囲気が自分に合わなかった」と感じる学生もいます。指導スタイルを前向きに受け止められる人には良い環境です。
・紹介企業の数より質を重視している
紹介される企業の数は大手エージェントと比べて多くありません。量を求める学生には物足りなさを感じる可能性がある一方、キャリア志向に合った企業を厳選して紹介する方針です。そのため、幅広く比較したい人よりも、厳選された企業と出会いたい人に向いています。
プレスタプラスは、学生の成長を重視したサポートが受けられる反面、雰囲気や紹介企業の数については好みや向き不向きがあるようです。利用を検討する際には、自分の就活スタイルや希望する支援の形と合致するかを見極めることが大切でしょう。
プレスタプラスの企業内定実績
プレスタプラスでは、公式サイトに利用者の内定実績として大手企業名が掲載されています。その中には、トヨタ自動車、三菱自動車工業、IHI、京セラなどの企業の名前が挙げられています。これらの実績は、就活生にとって信頼できる指標のひとつといえるでしょう。
プレスタプラスが高い内定実績を誇る理由の一つに、イベントやレッスンなどを通してアウトプットする場が多くあるため、力が身につく点があります。
座学に留まらず、学生が自ら調べ、アウトプットしたものに対して先輩学生が細かくフィードバックを行います。このサイクルを繰り返すことで、選考で見抜かれる「思考の深さ」を徹底的に磨き上げていくのです。
こうした独自の教育カリキュラムを通じて「社会で活躍できる人材」を育成している点が、高い内定率の背景にあるといえます。
専任のキャリアアドバイザーによる指導に加え、企業研究のフィードバックや模擬面接を通じて応募書類や受け答えの完成度を高める仕組みが整っています。その結果、企業から見ても採用後に活躍できる学生と評価されやすく、内定につながるのでしょう。
書類選考免除や学歴フィルター免除はある？
プレスタプラスのサービスを通じて、書類選考や一次選考が免除されるケースがあります。これは単に企業と提携しているからという理由だけではありません。
日々のカリキュラムを通じたやり取りの中で、担当者が学生一人ひとりの個性やスキル、潜在的な強みを深く理解していることが大きな理由です。その深い理解に基づき、個人の特性を活かせる「マッチ度の高い企業」をプロの視点で推奨しているため、企業側からも「プレスタプラスの推薦なら」と信頼を得て、早期の面接機会に繋がることが多いのです。
ただし、学歴フィルターに関する公式な記載はありません。キャリアアドバイザーが学生の人物面や適性を企業に伝えることで、学歴だけでは判断されにくいチャンスが広がるという位置付けだと考えられます。つまり、書類選考や一次面接をスキップできる場合があるのは事実ですが、すべての企業や応募で適用されるわけではないため、利用時には理解しておく必要があります。
プレスタプラスの評判によくある質問
就活生がプレスタプラスを利用する際に気になる点として、紹介された企業は必ず受けなければならないのか、他の就活エージェントと併用できるのかといった疑問が挙げられます。ここでは、利用前に知っておきたい基本的な質問を整理しました。
利用料金は発生する？
プレスタプラスのサービスはすべて無料で利用できます。
ただし、就職活動後も学びたい方に向けて、有料サービス「しがく」や、いくつかの就活外イベントがあり、そちらへの案内があるかもしれません。参加前に料金を確認しておくと安心です。
紹介される企業は必ず面接を受けなければならない？
紹介企業を必ず受けなければならないわけではありません。強制的に受けさせる仕組みはなく、自分の意思で選択が可能です。
他の就活エージェントと併用できる？
プレスタプラスは他の就活エージェントと併用可能です。各サービスによって強みや紹介企業が異なるため、2〜3社程度を並行して利用することもいいでしょう。より自分に合った企業に出会える確率が増えると思います。
まとめ
プレスタプラスは学生が無料で利用でき、専任のサポートやイベントを通じて就活を後押しするサービスです。
大手企業の内定実績も公開されており、信頼性は高いといえるでしょう。利用する際はまず面談やイベントに参加し、自分に合うかを確認しながら、就活を進めていくのが良いでしょう。
