株式会社ヨコタエンタープライズは、企業・社員・顧客に加え、社会も輝く未来を目指し、製造アウトソーシング・物流・エンジニアリング（ICT・機械機電・建築）を手掛ける会社です。
そんなヨコタエンタープライズの仕事について興味はあるものの、社内のサポート体制や働き方などを知った上で応募したいと考える方もいるはずです。
そこで今回は、ヨコタエンタープライズで働いている人からの評判やサポート体制、採用情報などをご紹介します。
ヨコタエンタープライズへの入社を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
目次
ヨコタエンタープライズの会社情報
まずはヨコタエンタープライズがどういった会社なのか、会社情報をご紹介します。
社名：株式会社ヨコタエンタープライズ
代表取締役：横田成人
従業員数：1,000名（2024年8月現在）
本社所在地：愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル·リアル
各事業所エリア：
【物流事業部】
愛知県、千葉県、埼玉県、神奈川県、三重県、奈良県、兵庫県、大阪府、京都府
滋賀県、福岡県
【アウトソーシング事業部】
愛知県、茨城県、神奈川県、岐阜県、三重県、福岡県
【エンジニアリング事業部】
愛知県、東京都
【関係会社】
株式会社ヨコタロジスティクス中京
株式会社ヨコタ建築コンサル
株式会社ヨコタテクノトラスト
ヨコタエンタープライズは2001年からトラックドライバーの派遣事業を、2006年には一般貨物自動車運送事業を開始しました。
現在は物流事業だけに留まらず、製造アウトソーシング事業やエンジニアリング事業も手掛けています。
日本の労働力人口が減少し続ける中で、産業界では人手不足や後継者問題に頭を悩ませている状況です。
ヨコタエンタープライズはそのような問題を事業によって解決し、成長し続ける会社を目指しています。
ヨコタエンタープライズではどんな人が働いている？評判をチェック！
ヨコタエンタープライズへの入社を検討する際に、社風や職場環境などが気になる方も多いはずです。
そこで、ここからはヨコタエンタープライズで働いている人からの評判をご紹介します。
もともと私はドライバーでしたが、当時から働きやすい環境でした。また、自分のことを見て声をかけてくださったおかげで、現在管理職として仕事ができています。自分もそんな上司になりたいという思いを原動力に、社員一人ひとりと向き合って自ら声をかけることを心がけています。
引用元：https://yokota-ent.com/recruiting/interview/detail08.html
こちらは物流領域で管理職を務めている方の声です。
元々はドライバーとして働いていましたが、現在は管理職にまで昇進しています。
ドライバーはキャリアアップが難しいというイメージを持つ人もいますが、ヨコタエンタープライズでは実際にドライバーから管理職に昇進している人がいるので、キャリアアップを目指している方にとって魅力的な会社と言えるでしょう。
周囲からのサポートがある働きやすい環境が魅力的で、「社内転職」を選択しました。現在は現場社員や新入社員のサポートを主に行っていますが、上手くいかずに悩んだ時もありました。そんな時、以前に管理をしてくださった先輩が声をかけてくださるような、仕事がやりやすい環境がヨコタにはあります。
引用元：https://yokota-ent.com/recruiting/interview/detail02.html
こちらは製造領域で労務管理を担当している方の声です。
悩んだ時期もあったそうですが、上司からのサポートがあり現在はやりやすい環境で仕事ができているそうです。
また、ヨコタエンタープライズでは社内転職という制度もあり、事業部を横断して別の職種に転職することができます。
会社には在籍したまま仕事内容を変えられるため、転職のリスクも回避することが可能です。
「なりたい自分」を目指せるヨコタエンタープライズのキャリアサポート
ヨコタエンタープライズでは、会社で働くすべての人になりたい自分を目指せるよう、様々なキャリアサポートを行っています。
例えば、毎日仕事をこなしながらキャリアアップやキャリアチェンジも目指せる「ヨコタアカデミー」という研修制度があります。
ヨコタアカデミーではサロンサイトで社会人としての価値観を養いつつ、キャリアカウンセラーとのユニット面談でどのようにキャリアを積んでいきたいのか方向性を定めていきます。
そこから専門的な知識をインプットしていき、さらにキャリア面談で具体的にどの職種で経験を積むべきか決めます。
職種に合わせて資格を取得し、すべてのプログラムが完了したら確認テストを実施してスムーズに配属先でも働けるようにしていきます。
また、新卒で入社した人は5日間のキャリアチェンジ研修を受けられます。
ヨコタエンタープライズの新卒採用・キャリア採用情報
ヨコタエンタープライズでは、新卒採用とキャリア採用の両方で人材を募集しています。
それぞれの募集要項をご紹介しましょう。
【新卒採用】
| 募集職種 | 【エンジニア】
クラウドやシステム開発などのICTエンジニア、設計や機械系などの機電エンジニア、施工管理の建築エンジニア 【物流】 トラックドライバー 【製造】 製造工（自動車や部品製造） 【その他】 総合職（営業・採用・事務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東海エリアの営業所・工場・各事業所、本社 |
| 応募資格 | 学歴不問、健康でヨコタの仕事に興味がある人 |
| 初任給 | 専門・短大卒：205,000円
大卒：209,167円 |
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回
昇給：年1回 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（就業先によって異なる） |
| 休日 | 配属先により週休2日制または完全週休2日制
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、記念日休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費全額支給（規定あり）、退職金制度、キャリアチェンジ研修、引っ越し費用、入居費用補償、社員寮完備、恋活・家族おもいやり手当、制服貸与、慶弔金、ヨコタアカデミー制度、就業先により食堂あり |
【キャリア採用】
キャリア採用は各職種によって大きく募集要項が異なります。
ここでは、本社営業所の大型トラックドライバーの募集要項をピックアップしてご紹介します。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社営業所 |
| 応募資格 | 学歴不問、業界未経験可
大型免許取得 フォークリフト（入社後取得可） |
| 給与 | 月給306,480円～403,980円（一律諸手当含む）
※試用期間中は異なる |
| 就業時間 | 14：00～23：00
16：00～1：00 19：00～4：00 実働8時間、1日3時間程度残業あり |
| 休日 | 年間休日105日、日曜休み（土曜日の隔週休2日制）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、記念日休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給（規定あり）、制服貸与、賞与あり（業績による）、マイカー通勤OK、資格取得支援、借り上げ社宅制度（規定あり）、家族思いやり手当、職務に必要なスキルアップ研修あり |
ヨコタエンタープライズはアウトソーシング会社ではあるものの、雇用形態は正社員となるため手厚い福利厚生を受けながら安心して長く働くことができます。
また、家族のために使うお金を会社が一部負担する「家族思いやり手当」や、仕事を頑張りつつ恋人もつくりたいという独身の社員を応援する「恋活手当」といった、他の企業ではなかなか見られない手当があるのもヨコタエンタープライズの大きな特徴です。
まとめ
今回は、ヨコタエンタープライズで働いている人の評判やキャリアサポート、新卒採用・キャリア採用の情報などをご紹介してきました。
ヨコタエンタープライズは2001年にアウトソーシング事業を開始してから現在に至るまで、全国各地に営業所を開設し、事業範囲を拡大させています。
物流・製造・ICT・建築という事業分野は産業界にとって欠かせない分野でもあるため、将来性は高いと言えるでしょう。
社内でのキャリアアップ・キャリアチェンジもしやすいため、今現在自分のキャリアプランに悩んでいる人にもおすすめです。
仕事内容なども確認した上で、興味がある方はぜひヨコタエンタープライズへの入社を検討してみてください。